採用情報
募集要項
求める人物像
当社のキャリア採用では、医療機器業界未経験者が多く、異業界で培われた経験を武器に活躍されています。
また、キャリア採用で入社された方も半数以上いるため、中途での入社が不安な方も安心して就業頂けます。
私たちは、
- お客様に高品質な製品をお届けするため、品質と誠実に向き合う姿勢
- 小回りの効くモノづくりを実現するため、自分の強み、仲間の強みを活かしたチームワーク
- 従来の方法に捕らわれず新しい方法に挑戦するチャレンジ精神
- 失敗しても「次に活かす糧」と捉えられるポジティブな考え方
- 自ら積極的に学ぶ姿勢と、社員一人ひとりの能力向上が企業力向上につながるという信念
を大切にしています。
私たちが大切にしている想いに共感して頂ける方、実現しようという意志を分かち合える方の、ご応募をお待ちしております。
| 職種 |
■商品設計（電気） |
|---|---|
| 給与 | 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 |
| 諸手当 | ■通勤手当 ■超過勤務手当 ■教育手当 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 勤務地 | 本社（長野県塩尻市広丘野村） |
| 勤務時間 | ■8:45～17:30（所定労働時間 7.75時間） ※フレックスタイム制度有り（コアタイム10：30～15：00） ■休憩時間 60分（12:00～13:00） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日祝）【年間休日125日】 ■有給休暇 初年度10日付与（最大20日） ※連続休暇：最大9日間の連休を取得可能 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■ドナー休暇 ■介護・育児休暇、産前・産後休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | ■健康診断 ■定年再雇用制度（定年60歳、再雇用上限65歳） ■従業員持株会 ■社宅制度 ■育児・介護時短勤務制度 ■在宅勤務制度 ■退職金（確定拠出年金制度） ■カフェテリアプラン |
| 採用予定人数 | 若干名 |
選考プロセス
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採用担当よりご連絡させていただきます。
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お電話でお問合せ希望の方は、0263-51-5110 採用担当までご連絡ください。