採用情報

教育研修

各ステップに応じた研修を用意しています。
以下は、教育体系の一例です。
教育研修例

新卒採用者 研修例

■1年目~
新入社員研修(約3ヶ月間)
シスメックスグループ合同の新入社員研修や社内研修を実施。
グループの一員として必要な基礎知識・ビジネスマナー等を習得していただきます。

配属後は、先輩社員と1年間ペアを組み実務指導を通して仕事を覚えていきます。
■2年目~
新入社員ステップアップ研修
シスメックスグループ合同の2年目、3年目研修を受けていただき、早期活躍に向けて継続的に研修の機会を設けます。
■キャリア研修
ジョブ型の人事制度の導入により、自身のキャリアについて考え、今後の目標や成長の方向性を明確にするための研修です。
■部門教育
業務に必要なスキル向上のために、社外研修や通信教育を受講することができます。
上司が選定する研修を受講したり、自ら選定し希望する研修を受講している方もいます。