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教育研修
各ステップに応じた研修を用意しています。
以下は、教育体系の一例です。
キャリア採用者 研修例
■中途入社研修(約3日間)
当社で就業いただく上で必要な教育を受講頂きます。
■キャリア研修
ジョブ型の人事制度の導入により、自身のキャリアについて考え、今後の目標や成長の方向性を明確にするための研修です。
■部門教育
業務に必要なスキル向上のために、社外研修や通信教育を受講することができます。
上司が選定する研修を受講したり、自ら選定し希望する研修を受講している方もいます。