当社では、従業員が健康的で充実した生活と働き方ができる環境づくりを目指し、積極的な育児支援、年次有給休暇の取得促進、毎週水曜日のノー残業デーの推進をしてきました。
これらの取り組みが認められ厚生労働省長野労働局より「子育てサポート企業」として認定され、2014年に「くるみんマーク」を取得しました。
また、女性従業員の育児休暇取得率・復職率は100%であり、男性従業員も育児休暇を取得している実績があります。
フレックスタイム制度などを利用して仕事と育児のワークライフバランスを保ちながら、安心して能力を発揮できる環境があります。